Forum srednjih strucnih skola Beograd

Forum srednjih strucnih skola Beograd


 

ПОСТАНИ ЧЛАН ФССШБ

Карактеристике Форума :

ФССШБ је најорганизованији и најбројнији еснафски синдикат просветних радника у Београду

ФССШБ
је
независан од власти и политичких партија
 
ФССШБ
има
развијену бесплатну правну заштиту

ФССШБ
има
развијен информациони систем

ФССШБ
на
демократски начин бира и разрешава све органе

Предности чланства у Форуму :

• Солидарност
• Бесплатно заступање
• Едукација
• Рекреативни одмор
• Спортске игре 

ФОС 2017

Банер

Протест 17.03.2015

Конференција 21. мај 2013.

Банер
Банер

Министарство

Партнери ФССШБ

Закон о основама

Закон о средњој

Стратегија

ПКУ

  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow

Приступница

Банер

28.02.1997.

Донета је одлука о
оснивању
ФССШБ
Прузмите оригиналну одлуку о оснивању

Јединствена листа технолошких вишкова

Банер

Непуна норма

Банер

Слободна радна места

Банер

15 година ФССШБ

Календар рада 2017/2018

Тренутно онлине

Имамо 17 гостију на мрежи

Стручно усавршавање

Правилник

Стандарди компетенција

Публикација Послови

ФССШ на Facebook-u

ФССШ на Twitter-u

Најновије вести

"Вечити директори" ПДФ Штампа Ел. пошта


- Од 2000. године није било веће смене директора, логично је када се промени партија да се промене и директори, једноставно то тако иде. Да се не лажемо њихова смена није разлог за оволику причу у јавности. Јер ко су ти директори? То су људи жељни власти, примају већу плату а раде много мање. Ни један директор не долази у осам сати на посао него у 10-11. Дешава се и да не долазе уопште, па измишљају састанке и обавезе. Почетна плата је директору 54.000, а ако има на пример 20 година стажа онда дође и до 58.000 динара. А питање је што баш толико примају кад реално раде много мање од наставника. Ту такође долази она моја констатација са почетка, жељни су власти. Као директори они имају више познанстава, везе и подршку од својих радника. Запошљавају снајке, зетове, синове, ћерке, а никад не сносе одговорност када се нешто деси у школи. Тада награбуси наставник, јер је наставник крив за све. Мала грешка, наставнику се смањи плата или добија отказ а то се директорима никада не дешава. Ипак, да се оградим, нису сви директори такви. Има оних који воде рачуна о свему, од паноа до школског дворишта. Мада то је реткост - закључује Антић.
Он додаје и да је нормално да се директори смењују, јер треба још некоме да се пружи шанса.
- Многи још увек живе у време социјализма, тада је било да ако седнеш једном у фотељу у њој остајеш до пензије. Та времена су прошла. Разумем ја да је тешко када изгубиш посао, да се не лажемо то је страшно. Директори тада својим људима просипају приче како ће школа пропасти без њих, па се и радници ови уплаше за своје радно место и гласају за тог истог директора. Свака промена је добра и треба пружити шансе људима да покажу шта знају - истиче Милорад Антић.

Извор: Блиц