Forum srednjih strucnih skola Beograd

Forum srednjih strucnih skola Beograd


 

ПОСТАНИ ЧЛАН ФССШБ

Карактеристике Форума :

ФССШБ је најорганизованији и најбројнији еснафски синдикат просветних радника у Београду

ФССШБ
је
независан од власти и политичких партија
 
ФССШБ
има
развијену бесплатну правну заштиту

ФССШБ
има
развијен информациони систем

ФССШБ
на
демократски начин бира и разрешава све органе

Предности чланства у Форуму :

• Солидарност
• Бесплатно заступање
• Едукација
• Рекреативни одмор
• Спортске игре 

ФОС 2019

Банер

Конференција 21. мај 2013.

Банер
Банер

Протест 17.03.2015

Министарство

Партнери ФССШБ

Закон о основама

Закон о средњој

Стратегија

ПКУ

КАКО ДО ПЕНЗИЈЕ

Банер
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow

Приступница

Банер

28.02.1997.

Донета је одлука о
оснивању
ФССШБ
Прузмите оригиналну одлуку о оснивању

Јединствена листа технолошких вишкова

Банер

Слободна радна места

Банер

Непуна норма

Банер

15 година ФССШБ

Календар рада 2019/2020

Тренутно онлине

Имамо 15 гостију на мрежи

Стручно усавршавање

Правилник

Стандарди компетенција

Публикација Послови

ФССШ на Facebook-u

ФССШ на Twitter-u

Најновије вести

ДИРЕКТОРИ ШКОЛА ЗАШТИЋЕНИ КАО БЕЛИ МЕДВЕДИ Ало! открива зашто се готово никада не открију неправилности у раду! ПДФ Штампа Ел. пошта


За све неправилности у раду школе, па тако и оне које се односе на организовање ђачких екскурзија, родитеље упућују на градске просветне инспекције, а те инспекције, с друге стране, потпуно су - неупотребљиве!

Директори школа заштићени су као бели медведи јер у градској просветној инспекцији седе бивши просветари који углавном прстом неће мрднути по било каквој пријави против школе и њеног руководиоца. А они и који изађу на терен, понашају се као да тамо нису ни долазили. То за „Ало!“ тврди Милорад Антић, председник Форума средњих стручних школа.

Ко да им је тата фотељу оставио у наследство

Милорад Антић наводи да је најгоре у оним школама у којима су директори ту дуже од два мандата.

- Онај ко је ту дуже од осам година тај се понаша као да му је тата оставио и школу и директорску фотељу у наследство, а немали је број таквих. За време првог мандата многи буду коректни, чак се и труде да нешто ураде, а чим добију и други мандат, па још прође половина тог другог мандата, тад већ креће лудило - напомиње Антић.

Он истиче да не зна ни за један случај да је неки градски инспектор утврдио неправилности у раду директора школа.
- У градским и општинским просветним инспекцијама седе бивши наставници или директори школа, као и некадашњи педагози. Они готово никад не утврде никакве неправилности ако којим случајем и изађу на терен по пријави, пошто неће да се замерају ни да иду против својих бивших колега. С друге стране, директори школа и инспектори и у Београду, који је територијално велики и с највећим бројем школа, мање-више се познају. Замислите каква је онда ситуација у малим срединама по Србији. То је разлог што од просветне инспекције, која је при јединицама локалне самоуправе, а то су градови и општине, нема никакве користи - напомиње Антић за „Ало!“.

Он наводи и да када долазе у школу, просветни инспектори буду дочекани попут бегова с разним закускама, ићем и пићем.

- Чеси су проблем одавно решили тако што су прво обавили разговор са свим инспекторима и проверили њихов дотадашњи рад, након чега су трећину задржали, а остале заменили и увели да инспектори из једног града контролишу школе у другом граду или у другој области. То би требало увести и код нас да, рецимо, инспектори из Београда иду у инспекцију у Панчево или неки други град у близини, а да у Београд долазе инспектори из других делова Србије. Верујем да би ротирање инспектора уродило плодом. Свакако, треба им дати и добру плату како не би били подмитљиви - истиче председник Форума средњих стручних школа.

Антић такође наводи да нема велике вајде ни од републичких инспектора при Министарству просвете, будући да их је недовољно.

Плата директора школа уопште није велика

- Директори школа имају око 65.000 динара плату, а с обзиром на одговорност коју носи та функција, то уопште није велика плата. Наставници с већим фондом часова, који су и у синдикату, имају и већу плату од првог човека школе. Међутим, често они који се прихвате те функције веома добро умеју да наплате то што ту седе и то тако што мућкају с јавним набавкама и уграђују се на разне начине - наводи Антић.

- Родитељи кад виде да од градске инспекције нема ништа, онда се обрате републичкој при Министарству просвете, а онда чекају два месеца да републички инспектори изађу на терен јер их нема довољно. Али у сваком случају, Министарство просвете је то које мора да уведе ред како зна и уме, пошто није довољно само донети прописе који ће остати мртво слово на папиру. Мора да постоји контрола шта се ради, а онда и смена оних који не поштују закон и правилнике. Реч одговорност коначно треба да добије своје пуно значење и у пракси - истиче наш саговорник.

Подсетимо, „Ало!“ данима пише о разним муљањима у вези с екскурзијама, што се на крају ломи по кичми родитеља и ђака. Тако школе мимо родитеља одлучују када, где и по којој цени путују деца, а маме и тате служе само да потпишу сагласност. Такође, ни новац који следује директорима и наставницима за вођење ђака на путовање уопште није занемарљив, па онда и не чуди што се јавне набавке спроводе без било какве контроле и реда са често сумњивим агенцијама.


Извор: Ало