|
Питање: Мирјана Митић, Машинско-електротехничка школа Крушевац: Општина хоће да нам исплати јубиларне награде, али тврде да се радни стаж од 10, 20 и 30 година односи само на радни стаж проведен у школи. Да ли је то тачно? Одговор: Није тачно. Наиме, Посебним колективним уговором за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика ( члан 31.) предвиђена је обавеза ДИРЕКТОРА установе да запосленом исплати јубиларну награду у години када запослени наврши 10,20 или 30 година радног стажа. За остваривање права на јубиларну награду рачуна се УКУПАН РАДНИ СТАЖ,А НЕ САМО РАДНИ СТАЖ ОСТВАРЕН У ОБРАЗОВАЊУ, при чему НИЈЕ ОД ЗНАЧАЈА ДА ЛИ ЈЕ ИСТИ ОСТВАРЕН СА ПРЕКИДИМА ИЛИ У КОНТИНУИТЕТУ (Мишљење Министарства просвете и спорта број 112-01-00497/2006 од 17.03.2006.године) |
|
|
Питање: Директор ми је уручио решење о распоређивању у друго место, у једно село, а није ми обезбеђена накнада превоза. Да ли морам ово да прихватим? Одговор: Распоређивање запосленог на рад у друго географско место условљено је и обезбеђивањем накнаде превоза у висини цене превоза у јавном саобраћају (Пресуда Врховног суда Србије, Рев. Бр. 1126-2001 од 18.05.2001.) |
|
|
|
|
<< Почетак < Претходна 1 2 Следећа > Крај >>
|
|
Страна 1 од 2 |
